為使新員工盡快熟悉和適應公司規(guī)章制度、公司文化和行為規(guī)范，了解崗位職責和業(yè)務流程，快速進入工作狀態(tài)，12月10日，省農擔公司組織開展2018年首批新員工入職培訓，培訓課程涉及農業(yè)信貸擔保政策、擔保業(yè)務操作規(guī)范、業(yè)務管理系統(tǒng)操作流程、風險防控管理、內部規(guī)章制度等多方面內容。

培訓開班儀式上，公司副總經(jīng)理闞清峰代表公司班子成員對新員工的到來表示熱烈的歡迎，系統(tǒng)講解了農業(yè)信貸擔保體系建設背景、總體開展情況、政策要求以及我省農業(yè)信貸擔保體系和業(yè)務開展情況，并對新員工提出了三點希望和要求：一是主動適應公司，較快角色轉變。要學理論、學政策、學業(yè)務，全面學習做好本職工作的必需知識，不斷提高業(yè)務能力、專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質，盡快把工作承接起來。二是樹立奉獻意識，踐行擔當精神。要切實培養(yǎng)為民服務的“三農情懷”，敢于吃苦，甘于奉獻，腳踏實地，擔當實干，大力發(fā)揚農擔人“曬黑臉、睡地板、兩腳泥”的精神，齊心合力做大農擔業(yè)務規(guī)模，同時把控好業(yè)務風險。三是嚴守黨紀國法，遵守規(guī)章制度。要認真落實有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，嚴格履行信貸擔保程序，堅決杜絕“關系貸”、“人情貸”，時刻守住法紀紅線，清白做人、干凈做事；要自覺遵守公司各項規(guī)章制度，不斷強化制度執(zhí)行力，共同營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃郁氛圍。

此次培訓是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。大家表示，通過此次培訓，學習了相關的專業(yè)知識，加深對公司的了解，必將盡快融入到工作團隊，腳踏實地做好本職工作，為全面建設我省高質量農業(yè)信貸擔保貢獻應有力量。